Ravenna – Istituti penitenziari

I destinatari dei progetti che compongono l’operazione vengono individuati dalla Casa Circondariale di Ravenna fra i detenuti presenti ovvero persone con caratteristiche favorevoli all’accesso ed alla partecipazione alle attività di orientamento e formazione previste, pertanto con una pena residua compatibile con la durata e sequenza temporale degli interventi.

Obiettivo dell’operazione è sostenere le persone a rischio di esclusione e marginalità nell’accesso all’ occupazione attraverso azioni di informazione, orientamento, formazione e accompagnamento al lavoro, eventualmente associate dai necessari servizi di supporto e personalizzazione.
In particolare si intende offrire:
• opportunità formative (percorsi di formazione permanente), da erogare anche in piccoli gruppi, in linea con le caratteristiche del mercato del lavoro locale – settori cucina, servizi di pulizia e manutenzione edile – che permettano l’acquisizione di conoscenze e competenze di base/professionalizzanti spendibili nello
stesso
• servizi di accoglienza, informativi e orientativi a supporto della maturazione di conoscenze e condizioni personali-professionali a sostegno di un percorso di reinserimento sociale (attività mirate e
personalizzate in base alle caratteristiche dell’utenza quali analisi delle caratteristiche, competenze pregresse, attitudini e motivazioni di ciascun utente, …)
• promozione di tirocini formativi (misura di politica attiva) che consentono un contatto diretto della persona con il mondo del lavoro favorendo l’arricchimento delle conoscenze, l’acquisizione di nuove competenze e l’inserimento/reinserimento lavorativo
• formalizzazione delle competenze in esito ai tirocini al fine di renderle riconoscibili e spendibili (es. reinserimento lavorativo) e quindi contribuire allo sviluppo di progetti di reinserimento sociale fondati sul lavoro che, a partire dall’ acquisizione e qualificazione di un profilo professionale spendibile nel mercato del lavoro, consentano di
conseguire autonomia e competenze utili per valorizzare la dimensione personale, realizzarsi professionalmente ed operare attivamente nella società
• incentivare l’inclusione attiva per promuovere le pari opportunità, la non discriminazione, la partecipazione attiva e migliorare l’occupabilità di persone che a diverso titolo e con diverse misure sono sottoposte a provvedimenti dell’autorità giudiziaria limitativi o privativi della libertà personale
• contribuire all’umanizzazione della pena detentiva rafforzando il valore della persona
• contrastare il rischio di esclusione e fenomeni di marginalizzazione per persone in esecuzione penale grazie al miglioramento delle loro condizioni di occupabilità

Selezione non prevista

Attestato di frequenza per i corsi di formazione