Formazione RSPP per Datori di lavoro – RISCHIO BASSO

Il corso è rivolto a Datori di lavoro che vogliono svolgere l’ incarico di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) secondo il D.Lgs 81/08 di aziende ( max. 15 dipendenti) classificate a rischio basso.

1.1. MODULO 1: NORMATIVO – giuridico (4 ore)
–    Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
–    La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
–    La ‘responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica’ ex D. Lgs. N. 231/2001, e s.m.i.
–    Il sistema istituzionale della prevenzione
–    I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
–    Il sistema di qualificazione delle imprese
2. MODULO 2: GESTIONALE – gestione ed organizzazione della sicurezza (4 ore)
–    I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
–    La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
–    La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
–    Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)
–    I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
–    Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
–    Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
–    La gestione della documentazione tecnico amministrativa
–    L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze
3. MODULO 3: TECNICO – individuazione e valutazione dei rischi (4 ore)
–    I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
–    Il rischio da stress lavoro-correlato
–    I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
–    I dispositivi di protezione individuale
–    La sorveglianza sanitari
4. MODULO 4: RELAZIONALE – formazione e consultazione dei lavoratori (4 ore)
–    L’informazione, la formazione e l’addestramento
–    Le tecniche di comunicazione
–    Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
–    La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
–    Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Il corso è rivolto a Datori di lavoro che vogliono svolgere l’ incarico di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) secondo il D.Lgs 81/08 di aziende ( max. 15 dipendenti) classificate a rischio basso.

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