Formazione RSPP per Datori di lavoro – RISCHIO ALTO


Il corso è rivolto a Datori di lavoro che vogliono svolgere l’ incarico di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) secondo il D.Lgs 81/08 di aziende ( max. 15 dipendenti) classificate a rischio alto.

L’obiettivo della formazione, in rispetto dell’Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per formare i datori di lavoro che vogliono effettuare in prima persona l’incarico di RSPP Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione. Il corso, che tiene conto di tutte le modifiche introdotte dal D. Lgs. 81/08 ai sensi dell’Art. 34, oltre a formare come previsto dalla norma alla funzione di RSPP, fornisce con strumenti mirati la preparazione necessaria ad affrontare il sistema delle relazioni, le azioni tendenti a favorire il sistema sicuro, la gestione delle risorse in relazione agli obiettivi aziendali, il corretto utilizzo del sistema di gestione della sicurezza.

 

 

Il corso è già iniziato. Non è più possibile iscriversi


Periodo

Dal 06/06/2019
al 27/06/2019
*date provvisorie*

Ore

48 ore complessive

Destinatari

Con età compresa tra i 18 e i 0 anni

Prezzo

540€
IVA Esclusa

Iscrizione

Dal 18/04/2019 al 30/05/2019

Sede di svolgimento

Il corso si svolge presso IAL Emilia Romagna Sede di Bologna, Via Bigari 3, Bologna

Referente

Segreteria Corsi Bologna
tel: 051 0951311
e-mail: sedebologna@ialemiliaromagna.it
a chi è rivolto

Il corso è rivolto a Datori di lavoro che vogliono svolgere l’ incarico di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) secondo il D.Lgs 81/08 di aziende ( max. 15 dipendenti) classificate a rischio alto.

contenuti

1. MODULO 1: NORMATIVO – giuridico (4 ore)
–    Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
–    La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
–    La ‘responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica’ ex D. Lgs. N. 231/2001, e s.m.i.
–    Il sistema istituzionale della prevenzione
–    I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
–    Il sistema di qualificazione delle imprese
2. MODULO 2: GESTIONALE – gestione ed organizzazione della sicurezza (4 ore)
–    I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
–    La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
–    La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
–    Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)
–    I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
–    Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
–    Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
–    La gestione della documentazione tecnico amministrativa
–    L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze
3. MODULO 3: TECNICO – individuazione e valutazione dei rischi (4 ore)
–    I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
–    Il rischio da stress lavoro-correlato
–    I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
–    I dispositivi di protezione individuale
–    La sorveglianza sanitari
4. MODULO 3.1 – ambienti di lavoro – spazi, illuminazione, aerazione, dotazione di servizi, salubrità, aspetti autorizzativi, impiantistica (riscaldamento, aspirazione), rischio chimico e cancerogeni. (4 ore)
5. MODULO 3.1.1 – approfondimento sul rischio chimico, le sostanze pericolose, l’etichettatura, il REACH, i cancerogeni, la gestione dell’amianto, i dpi ed i presidi per i rischi chimici (4 ore)
6. MODULO 3.2 – sicurezza sul lavoro, attrezzature, macchine, cadute dall’alto, impianti elettrici, ATEX (4 ore)
7. MODULO 3.2.1. – approfondimenti su impianti elettrici ed ATEX (4 ore)
8. MODULO 3.2.2. – approfondimento sulla sicurezza delle macchine (4 ore)
9. MODULO 3.2.3. – approfondimento sulle cadute dall’alto e sui DPI anticaduta (4 ore)
10. MODULO 3.3 – igiene del lavoro, rumore, vibrazioni, MMC, VDT, il primo soccorso e approfondimenti sulla sorveglianza sanitaria (4 ore)
11. MODULO 3.4 – DPI e antincendio (4 ore)
12. MODULO 4: RELAZIONALE – formazione e consultazione dei lavoratori (4 ore)
–    L’informazione, la formazione e l’addestramento
–    Le tecniche di comunicazione
–    Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
–    La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
–    Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

criteri di selezione

Il corso è rivolto a Datori di lavoro che vogliono svolgere l’ incarico di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) secondo il D.Lgs 81/08 di aziende ( max. 15 dipendenti) classificate a rischio alto.

attestato rilasciato

Attestato di frequenza

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