home > Formazione Datori di Lavoro – RSPP Rischio Basso

Formazione Datori di Lavoro – RSPP Rischio Basso

L’obiettivo della formazione, in rispetto all’Accordo Stato Regioni in vigore dal 11 gennaio 2012 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per formare i datori di lavoro che vogliono effettuare in prima persona l’incarico di RSPP Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione. Il corso , che tiene conto di tutte le modifiche introdotte dal D. Lgs 81/08 ai sensi dell’Art. 34, oltre a formare come previsto dalla norma alla funzione di RSPP , fornisce con strumenti mirati la preparazione necessaria ad affrontare il sistema delle relazioni , le azioni tendenti a favorire il sistema sicuro, la gestione delle risorse in relazione agli obiettivi aziendali, il corretto utilizzo del sistema di gestione della sicurezza.

 

 

 

Il corso è già iniziato. Non è più possibile iscriversi

Periodo

Dal 01/10/2018
al 08/10/2018

Ore

16 ore complessive

Destinatari

Con più di 18 anni

Prezzo

250€
IVA Esclusa

Iscrizione

Dal 04/06/2018 al 28/09/2018

Orario e ritmo di svolgimento

Da lunedì a venerdì; Diurno;

Sede di svolgimento

Sede di Modena , Via Elia Rainusso 138/N – 41124 Modena

Referente

Segreteria Corsi Modena
tel: 059 332592
e-mail: sedemodena@ialemiliaromagna.it
a chi è rivolto

Datori di Lavoro di aziende produttive che vogliono svolgere l’incarico di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione  (RSPP) secondo il D. Lgs  81/08 classificate a rischio basso.

contenuti
  • MODULO GIURIDICO NORMATIVO ( 4 ORE) : il sistema legislativo in materia di sicurezza e salute sul lavoro dei lavoratori; la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (Dlgs 231/01); i soggetti del sistema di prevenzione aziendale (Dlgs 81/08, compiti , obblighi, responsabilità); i sistemi di qualificazione delle imprese; il sistema istituzionale della prevenzione;
  • MODULO GESTIONALE (4 ORE): criteri e strumenti per la valutazione dei rischi; la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi; la considerazione delle risultanza delle attività di partecipazione dei lavoratori; il documenti di valutazione dei rischi (contenuti , specificità e metodologie); i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza e salute sul lavoro; gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione; il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza; la gestione della documentazione tecnica amministrativa; l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso , e della gestione dell’emergenze;
  • MODULO TECNICO (4 ORE):  i principali fattori di rischio e le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; il rischio da stress correlato; i rischi ricollegabili all’età alla prevenzione da altri paesi; i dispositivi di protezione individuale; la sorveglianza sanitaria; i rischi collegabili all’età alla prevenzione di altri paesi;
  • MODULO RELAZIONALE( 4ORE): l’informazione, la formazione, l’addestramento; le tecniche di comunicazione; i sistemi delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda; la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti del lavoratori per la sicurezza; natura, funzioni , modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
attestato rilasciato

Attestato di Frequenza rilasciato con una frequenza di almeno il 90% delle ore di formazione previste ed al superamento della prova di verifica finale

Il corso è già iniziato. Non è più possibile iscriversi

non sono presenti altre sessioni per questo corso!