Formazione Datori di Lavoro – RSPP Rischio Alto

• MODULO GIURIDICO NORMATIVO  (4 ORE):
  Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (Dlgs 231/01);I soggetti del sistema di prevenzione aziendale (Dlgs 81/08, compiti, obblighi, responsabilità;I sistemi di qualificazione delle imprese;
  Il sistema istituzionale della prevenzione;
• MODULO GESTIONALE (20 ORE):
  Criteri e strumenti per la valutazione dei rischi;
  La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;La considerazione delle risultanza delle attività di partecipazione dei lavoratori; Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
  Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
  Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
  La gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso, e della gestione dell’emergenze;
• MODULO  TECNICO (  16 ORE):
  I principali fattori di rischio e le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione protezione; Il rischio da stress lavoro correlato; I rischi ricollegabili all’età alla provenienza da altri paesi; I dispositivi di protezione individuale;
  La sorveglianza sanitaria;
• MODULO  RELAZIONALE (8 ORE) : L’informazione, la formazione, l’addestramento;
  Le tecniche di comunicazione; I sistemi delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda; La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; Natura, funzioni, modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;

Attestato di Frequenza rilasciato con una frequenza di almeno il 90% delle ore di formazione previste ed al superamento della prova di verifica finale