Dalla ricerca alla progettazione del proprio lavoro


Con il presente Progetto si intende sviluppare conoscenze e  competenze di base per comprendere le dinamiche occupazionali del mercato del lavoro locale ed utilizzare strategie e metodi di ricerca attiva del lavoro in relazione ai propri obiettivi professionali, definire il proprio profilo di competenze, pianificare le migliori strategie per la ricerca attiva del lavoro, utilizzare web e social per la ricerca attiva del lavoro effettuando ricerche efficaci utilizzando strategie e metodi adeguati agli obiettivi professionali definiti, prepararsi ad affrontare efficacemente un colloquio di lavoro, redigere un CV e lettere di presentazioni funzionali agli obiettivi definiti, elaborare un progetto personale e professionale per l’inserimento/reinserimento lavorativo.

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Periodo

Dal 30/11/2020
al 18/12/2020
*date provvisorie*

Ore

16 ore complessive

Destinatari

Senza restrizioni di età

Prezzo

Gratuito

Iscrizione

Dal 29/06/2020 al 27/11/2020

Sede di svolgimento

Ial Emilia Romagna Via Campesio 52 29121 Piacenza

Referente

Segreteria Corsi Piacenza
tel: 0523751742
cel: 340 1132065
e-mail: sedepiacenza@ialemiliaromagna.it
a chi è rivolto

Il percorso formativo è rivolto a persone non occupate e a rischio di marginalità nel mercato del lavoro che:

  • risiedono o sono domiciliate in Regione Emilia Romagna in data antecedente l’iscrizione alle attività;
  • hanno assolto l’obbligo di istruzione e il diritto-dovere all’istruzione e formazione;
  • necessitano di azioni formative per acquisire conoscenze e competenze necessarie alla successiva ricerca attiva del lavoro e per stare nei contesti e nelle organizzazioni di lavoro;
  • non possiedono un Diploma di Scuola media superiore o professionale e/o hanno superato i 50 anni di età:
contenuti

Il progetto corsuale prevede un modulo di 16 ore che svilupperà i seguenti contenuti:

  • Mercato del lavoro e sue evoluzioni;
  • Conoscenze e competenze indispensabili per l’inserimento/reinserimento al lavoro;
  • Modalità di ricerca attiva del lavoro tramite canali preposti al reperimento di informazioni/opportunità professionali;
  • Comprendere le proprie competenze e sfruttarle al meglio;
  • Bilancio individuale di competenze;
  • Individuare e selezionare le informazioni utili per impostare una ricerca attiva;
  • Processo e tecniche di selezione delle risorse umane;
  • Candidarsi a un’offerta di lavoro;
  • Compilare un CV e preparare la lettera di presentazione/accompagnamento;
  • Affrontare un colloquio di lavoro;
  • Piattaforme di on line recruiting;
  • Gestire la reputazione professionale sui social network;
  • Attivazione del networking e della mailing list;
  • Costruire un archivio di contatti utili;
  • Contrattualistica;
criteri di selezione

Non prevista

attestato rilasciato

Attestato di frequenza

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Rif. PA 2019-13322/RER approvato con DGR 189/2020 del 16/03/2020
Operazione co-finanziata dal Fondo sociale europeo PO 2014-2020 Regione Emilia-Romagna

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