Il percorso completo per divenire RSPP comprende i Moduli A, B e C.
MODULO A (costo 250€ del singolo modulo)
MODULO B (costo 700€ del singolo modulo)
MODULO C (costo 250€ del singolo modulo)
I corsi sono acquistabili singolarmente, ai costi sopra indicati. Per chi intende acquistare tutto il corso completo per RSPP(modulo A-B-C) è possibile usufruire di un costo agevolato
Il MODULO A costituisce il corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP e ASPP ed è propedeutico per l’accesso agli altri moduli – 28 ore
Unità didattica “zero” (2 ore)
Presentazione del corso – patto formativo – illustrazione obiettivi didattici del modulo A – illustrazione delle metodologie
1° Unità didattica A1 (6 ore)
L’approccio alla prevenzione : le principali norme di riferimento, l’approccio comunitario, la strategia Ue per la salute e sicurezza sul lavoro, introduzione al D. Lgs. 81/08 , la normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali
Il sistema istituzionale della prevenzione
Il sistema di vigilanza e assistenza
2° Unità didattica A2 (4 ore)
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08
3° Unità didattica A3 (8 ore)
Il processo di valutazione dei rischi:
– Conoscere i concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione
– Cenni sui metodi per la valutazione dei rischi – i rischi da interferenza
– Conoscere gli elementi fondamentali di un documento di valutazione dei rischi
– I protocolli anticontagio COVID-19 aziendali e territoriali
4° Unità didattica A4 (4 ore)
Le ricadute applicative e organizzative della valutazione dei rischi
La gestione delle emergenze, del primo soccorso e le misure antincendio
La sorveglianza sanitaria
5° Unità didattica A5 (4 ore)
Gli istituti relazionali: informazione, formazione, addestramento, consultazione e partecipazione
Valutazione degli apprendimenti in forma scritta – Test n.30 domande (10 dicembre 2021 18-19)
Il MODULO B comune: corso comune a tutti i macrosettori, approfondisce la tematica della sicurezza e dei rischi presenti sul luogo di lavoro – 48 ore
1° unità didattica B1 (4 ore)
– Approfondimento sulla valutazione dei rischi, sulle tecniche e metodologie di valutazione dei rischi
– La valutazione dei rischi: principi e metodologia
– Come elaborare il documento di valutazione dei rischi
– Norme e tecniche per la valutazione dei rischi: UNI ISO 31000, UNI EN ISO 12100-1 e UIN ISO/TR 14121-2
2° unità didattica B2 (4 ore)
– Ambienti e luoghi di lavoro: caratteristiche, microclima, illuminazione.
– L’Allegato IV del D. Lgs. 81/08
– L’ergonomia del posto di lavoro
3° unità didattica B3 (4 ore)
– Il sovraccarico biomeccanico
– Introduzione alle norme della serie UNI ISO 11228-1-2-3
4° unità didattica (4 ore)
– Rischio antincendio (cenni alla normativa), rischio atmosfere esplosive
5° unità didattica (4 ore)
– Rischio meccanico, il rischio associato all’uso di macchine e attrezzature
– Il rischio elettrico. Gli impianti elettrici: caratteristiche e modalità di verifica e manutenzione
– Il rischio da campi elettromagnetici
6° unità didattica (4 ore)
– Il rischio chimico. Le etichette dei prodotti chimici. Le schede di sicurezza. I prodotti cancerogeni. Cenno al rischio amianto
7° unità didattica (4 ore)
– Rischi connessi con l’assunzione di sostanze stupefacenti, psicotrope ed alcool
8° unità didattica (4 ore)
– La gestione della manutenzione degli impianti, delle attrezzature e degli ambienti di lavoro
– I lavori in appalto e i rischi interferenti: DUVRI. Cenni alla direttiva cantieri
9° unità didattica (4 ore)
– Lavori in ambienti confinati: le linee guida di riferimento per la sicurezza
– Il D.P.R. 177/11 sulla qualificazione delle imprese operanti in ambienti confinati
10° unità didattica (4 ore)
– Il rischio da stress lavoro correlato
– Fenomeni di mobbing e burn out
11° unità didattica (4 ore)
– Rischio rumore e rischio vibrazioni e norme tecniche di riferimento per la valutazione e l’individuazione delle misure di sicurezza
– Cenni agli agenti biologici
12° unità didattica (4 ore)
– I DPI e le loro caratteristiche tecniche
Valutazione degli apprendimenti in forma scritta – Test di n. 30 domande a risposta multipla chiusa
Il MODULO C: corso di specializzazione rivolto unicamente a chi vuol svolgere il ruolo di RSPP, finalizzato alla gestione dei processi formativi, organizzativi e all’utilizzo delle corrette forme di comunicazione in ambito aziendale – 24 ore
1° Unità didattica (8 ore)
Ruolo dell’informazione, della formazione e dell’addestramento
– Connessione e coerenza tra documenti di valutazione dei rischi e piani di informazione e formazione
– Panoramica delle metodologie e degli strumenti disponibili per realizzare una corretta informazione sul posto di lavoro
– Conoscere metodologie didattiche utilizzabili per le diverse esigenze formative e i principali elementi della progettazione didattica
2° Unità didattica (8 ore)
Organizzazione e sistemi di gestione
– Conoscere la struttura di un Sistema di Gestione della Sicurezza
– Organizzare il coordinamento dei processi amministrativi interni ed esterni dell’azienda che hanno impatto sui rischi introdotti
– Conoscere i principali elementi di organizzazione aziendale
3° Unità didattica (4 ore)
Il sistema delle relazioni e della comunicazione. Aspetti sindacali e propri della contrattazione collettiva
4° Unità didattica (4 ore)
– Benessere organizzativo compresi i fattori di natura ergonomica e da stress lavoro correlato
– I cambiamenti imposti dal COVID-19 in ambito lavorativo ed organizzativo
Verifica finale di apprendimento – Test n.30 domande + Colloquio Individuale finale
