Comunicare e Collaborare con il PC – Competenze per l’adattabilità e l’occupabilità – Fondo Regionale Disabili

Il lavoro agile (o smart working) è una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato caratterizzato dall’assenza di vincoli orari o spaziali e un’organizzazione per fasi, cicli e obiettivi, stabilita mediante accordo tra dipendente e datore di lavoro; una modalità che aiuta il lavoratore a conciliare i tempi di vita e lavoro e, al contempo, favorire la crescita della sua produttività.
La definizione di smart working, contenuta nella Legge n. 81/2017, pone l’accento sulla flessibilità organizzativa, sulla volontarietà delle parti che sottoscrivono l’accordo individuale e sull’utilizzo di strumentazioni che consentano di lavorare da
remoto (come ad esempio: pc portatili, tablet e smartphone). Ciò comporta, necessariamente, la riorganizzazione del lavoro, soprattutto per quanto concerne gli strumenti e le tecnologie in uso.
Rif. P.A. 2023-20068 approvata con DGR 1783/2023 del 23/10/2023
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Iscrizione
Dal 03/09/2024 al 23/09/2024Sede di svolgimento
Sede IAL Parma – Via Giolitti 12/A – Parma e online Microsoft Teams
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