1. MODULO 1: NORMATIVO – giuridico (4 ore)
– Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
– La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
– La ‘responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica’ ex D. Lgs. N. 231/2001, e s.m.i.
– Il sistema istituzionale della prevenzione
– I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
– Il sistema di qualificazione delle imprese
2. MODULO 2: GESTIONALE – gestione ed organizzazione della sicurezza (4 ore)
– I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
– La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
– La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
– Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)
– I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
– Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
– Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
– La gestione della documentazione tecnico amministrativa
– L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze
3. MODULO 3: TECNICO – individuazione e valutazione dei rischi (4 ore)
– I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
– Il rischio da stress lavoro-correlato
– I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
– I dispositivi di protezione individuale
– La sorveglianza sanitari
4. MODULO 3.1 – ambienti di lavoro – spazi, illuminazione, aerazione, dotazione di servizi, salubrità, aspetti autorizzativi, impiantistica (riscaldamento, aspirazione), rischio chimico e cancerogeni. (4 ore)
5. MODULO 3.2 – sicurezza sul lavoro, attrezzature, macchine, cadute dall’alto, impianti elettrici, ATEX (4 ore)
6. MODULO 3.3 – igiene del lavoro, rumore, vibrazioni, MMC, VDT, il primo soccorso e approfondimenti sulla sorveglianza sanitaria (4 ore)
7. MODULO 3.4 – DPI e antincendio (4 ore)
8. MODULO 4: RELAZIONALE – formazione e consultazione dei lavoratori (4 ore)
– L’informazione, la formazione e l’addestramento
– Le tecniche di comunicazione
– Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
– La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
– Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
